Définition du mot " Contrat à durée indéterminée (CDI) "

Contrat à durée indéterminée (CDI), la définition du glossaire de l'emploi

Le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme normale du contrat de travail passé entre deux personnes : l'employeur (une personne morale ou un commerçant exerçant en nom propre ou un artisan ou un particulier-employeur) et le salarié, sans limitation de durée. Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme générale de la relation de travail. Par définition, le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin. Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu sur décision unilatérale soit de l’employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite), soit du salarié (démission, départ à la retraite), ou encore pour une cause extérieure aux parties (ex : cas de force majeure). La rupture du contrat à durée indéterminée (CDI) peut aussi résulter d’un accord des deux parties élaboré dans le cadre du dispositif de '' rupture conventionnelle '' mis en place par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008. (Source : Ministère de l’emploi)