Métiers de la croissance verte, Létard installe le comité national de pilotage

Ce plan pour les métiers de la croissance verte fait partie intégrante du pacte de solidarité écologique que Valérie Létard construit auprès de Jean Louis Borloo. Ce plan pour les métiers de la croissance verte consiste à travailler « à l’élaboration de notre nouveau modèle de croissance, un modèle riche en emplois, et, qui plus est, en emplois non délocalisables. Les métiers correspondants devraient être accessibles à tous les niveaux de qualification. Ils devraient également représenter un réel moyen de sortie de crise et de remise en marche de l’ascenseur social ». 

Valérie Létard a installé le comité national de pilotage et présente la méthode de travail à venir du plan de mobilisation des territoires et des filières des métiers de la croissance verte, un plan issu du Grenelle de l'environnement.

Pour la première fois, l’ensemble des acteurs concernés par la formation et l’emploi s’est réuni autour de ce même objectif. A l’instar des travaux du Grenelle de l’Environnement, ce comité fonctionnera sur le modèle de la gouvernance à cinq réunissant les élus, les partenaires sociaux, les associations, les collectivités locales, les personnalités qualifiées mais aussi les acteurs économiques, les organismes de formation et les ministères concernés.

Cette gouvernance à 5 sera aussi retenue pour composer les comités de filières, qui vont, d’ici le mois de décembre, se pencher très concrètement sur certaines branches d’activités pour lesquelles le développement durable est susceptible de permettre de nouveaux débouchés.

Valérie Létard a annoncé que 10 filières professionnelles avaient été retenues à cet effet présidée chacune par un expert du secteur: Transports, Automobile, Energies renouvelables, Eau-assainissement-déchets, Métiers du Bâtiment (logement, architecture, paysage, fournisseurs du bâtiment), Agriculture et Forêts (Papeterie / biomasse bois / Phytosanitaires), Electromécanique, construction électrique et réseaux, Raffinage, biocarburants et chimie verte, Tourisme, Métiers de la mer.

Ces comités de filières auront pour mission de proposer au comité national de pilotage une analyse quantitative et qualitative des besoins des filières. Il leur sera également demandé de définir des actions concrètes et adaptées à chaque métier (référentiel, formations…). Les problématiques liées à la filière du bâtiment, qui constitue le gisement d’emplois le plus conséquent (potentiel de 300 000 emplois environ) ont commencé à être abordé dans le cadre des travaux du chantier « formation des entreprises, des architectes et de l’ingénierie » du comité stratégique du plan bâtiment Grenelle. Avec l’accord de son président Philippe Pelletier, ce groupe sera complété pour constituer le comité de filière « bâtiment ».

Au cours de leurs travaux, les comités de filières pourront proposer que soient conduites des actions territoriales ou des expérimentations afin de valider la pertinence des propositions en lien avec l’association des régions de France, représentée dans le comité.

L’ensemble des chantiers ouverts par le Grenelle de l’environnement représente une activité économique estimée à plus de 450 Milliards d’euros et un gisement d’emplois à hauteur de 600 000 personnes en moyenne sur la période de 2009 à 2020. Cet effet sera très variable selon les secteurs d’activités (300 000 emplois dans le bâtiment par exemple).

Pour la plupart des secteurs d’activités, le respect des normes liées à la lutte contre le changement climatique passera par des innovations, des adaptations ou des mutations indispensables pour en saisir les opportunités de développement. Notre économie ne tirera tous les effets en activités des opportunités de la croissance verte que si l’offre de service des secteurs concernés y est adaptée.

Les importants chantiers liés à l’efficacité énergétique des bâtiments nécessitent d’adapter les effectifs en personnels de certaines spécialités, mais aussi de modifier les profils de compétences. Les professionnels de ces secteurs ont déjà engagé des mesures d’adaptation, notamment par les dispositifs d’éco-artisans ou éco bâtisseurs.

L’étude confiée par le ministère de l’écologie, de l’énergie du développement durable et de la mer aux cabinets Syndex et Alpha pour « la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l’industrie et de l’énergie impacté par le Grenelle de l’environnement et l’évolution du système d’échange des droits d’émission des gaz à effet de serre » permettra de mieux cerner les enjeux pour chacun de ces secteurs.