Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi se penche sur les emplois verts

Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE), instance indépendante d’expertise et de concertation  sur l’emploi rassemblant l’ensemble des acteurs du marché du travail (partenaires sociaux,  représentants du service public de l’emploi, des collectivités locales et de l’Etat, économistes et chercheurs) avait adopté, le 19 mai dernier, une série de propositions destinées à faire face à la situation de crise de l’emploi.

Pour le développement de l’emploi vert, le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) va travailler sur les adaptations à attendre ou à susciter dans l’industrie et les services, ainsi qu’aux évolutions nécessaires de l’offre de formation.

Cette situation de crise appelant un réexamen permanent des dispositifs de la politique de l’emploi, le Conseil fera le point, à la rentrée, sur l’évolution du chômage et proposera le cas échéant des mesures nouvelles.

Par ailleurs, le Conseil d’Orientation pour l’Emploi engagera des travaux sur les stratégies à mettre en œuvre pour qu’une croissance verte devienne aussi une croissance des emplois verts, en évaluant l’impact des nouvelles normes environnementales et des technologies vertes sur l’emploi.