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Absentéisme au travail, les français sont champions d’Europe - 02 mars 2007 - 08:00 (Par Philippe Aujard)
Comme chacun sait, l’absentéisme au travail est un réel handicap pour l’économie des entreprises et celle de la France. L’absentéisme au travail représente aussi un surcoût non négligeable en terme d’emploi. En effet, l’argent dépensé, ou le manque à gagner, conséquence de l’absentéisme, est autant de ressource qui n’est pas consacrée aux embauches. Les chiffres qui suivent ont donc un intérêt certain pour tout ceux qui font de l’emploi leur principal sujet de préoccupation . La France enregistre le taux d’absentéisme le plus élevé d’Europe en 2006 selon des chiffres issus du rapport de PricewaterhouseCoopers avec un taux de 4,5%. L’Allemagne se situe en deuxième position avec un taux de 4,4% et l’Italie obtient la meilleure place avec un taux de 3% quand la moyenne européenne se situe à un taux de 4%. Parmi les pays les plus assidus, l’Autriche (3,1%), les pays scandinaves (3,7%), l’Irlande et la Suisse (3,8%) et le Royaume Uni et les Pays Bas (3,9%).
Cependant après un pic en 2004-2005, la tendance de l’absentéisme au travail est à la baisse en Europe. Le taux d’absentéisme a baissé de 5,3% à 4%. Cette tendance est confirmée au sein des pays. La France enregistre une baisse de 5,4% à 4,5%, l’Allemagne, 6,7% à 4,4%, le Royaume-Uni, de 4,7% à 3,9%. L’électronique et les nouvelles technologies de l’information sont les secteurs d’activités les moins sujets à l’absentéisme avec un taux de 3%. Les secteurs de la chimie (5%), des assurances (4,7%) et l’administration (4,4%) comptent parmi les secteurs les plus sujets à l’absentéisme. Ils sont suivis de près par la banque (4,3%). la distribution et les loisirs (4,3%), l’industrie (4,1%) et les services (4%). Retrouvez toutes les actualités de l'emploi, de l'économie et de la politique du jour
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