Portage salarial et intérim quelles différences entre ces deux formes de travail ? - 21 novembre 2006 - 18:20 (Par Pierre Melquiot)

Portage salarial et intérim quelles différences entre ces deux formes de travail ?

Publi-information sur le portage salarial avec ABC Portage : Portage salarial et intérim quelles différences entre ces deux formes de travail ?

Nombreuses sont les polémiques qui concernent le portage salarial. Certains reprochent au portage salarial d'être une forme d'intérim déguisée... Pourtant, le portage salarial se distingue nettement de l'intérim, notamment en ce qui concerne la démarche du travailleur (consultant) vers la société et, dans la forme du contrat de travail qui unit le consultant et la société de portage salarial.

Le portage salarial se démarque distinctement de l'intérim sur deux critères principaux qui sont : L'action commerciale est faite par l'intervenant et pas par la société de portage salarial ; L'intervenant n'a aucun lien de subordination avec l'entreprise cliente.

Le fonctionnement du portage salarial est le suivant : La Société de portage passe un contrat de travail avec le Prestataire porté qui lui même va réaliser la mission auprès de la Société cliente qui aura passé un Contrat de prestations avec la Société de portage salarial.

Si vous souhaitez effectuer une mission pour une entreprise mais que celle-ci ou vous même ne souhaitez pas un mettre en place un CDD, vous pouvez en profiter pour proroger vos droits Assedic.

Après signature d'un contrat tripartite, la société de portage salarial facturera votre client et vous versera votre rémunération comme un salarié. Une convention de portage et un contrat de travail en bonne et due forme vous permettront de travailler en toute légalité. Votre client s'engage ainsi en toute sérénité avec une société reconnue. Le portage salarial est souvent la solution idéale afin de se concentrer sur son métier en se déchargeant de nombreuses et, parfois même, périlleuses contraintes administratives.

En ce sens, le groupe ABC PORTAGE, depuis 10 ans, met à la disposition des consultants (indépendants, experts, futurs créateurs…) son savoir-faire dans la relation commerciale et humaine, afin que chacun puisse exprimer son talent et ses compétences en toute sérénité.

ABC Portage, pionnier dans le portage salarial, vous assure tranquillité, sécurité et transparence et, vous garantissant : Un portage sans minimum de facturation ; Rapidité de paiement ; Réactivité ; Personnalisation ; Suivi en temps réel de la gestion des dossiers.