Il faut en finir avec le CNE pour la CGT - 05 août 2006 - 17:30 (Par Pierre Melquiot)

Pour la CGT il faut en finir avec le contrat nouvel embauche (CNE). Alors que le gouvernement ne cesse de communiquer sur les « excellents » chiffre de l'emploi en France, pour la CGT il faut en terminer avec le CNE, le CNE c'est « Un an de trop. » Pour la CGT, « malgré les déclarations triomphalistes du gouvernement, le bilan du CNE est cruellement négatif. »

« Censé favoriser l'emploi », le contrat nouvel embauche (CNE) « n'atteint pas l'objectif affiché. Selon le syndicat, citant une étude de la Dares, 90 % des 550.000 contrat nouvel embauche (CNE) se sont substitués à des CDI ou des CDD. Ainsi, la précarisation subie par les salariés des petites entreprises « est indéniable ».

l faut en finir avec le CNE pour la CGT

Pour le syndicat, « les abus sont nombreux. Combien de salariés licenciés pour avoir réclamé leur dû ? Combien n'osent même pas faire respecter leurs droits de crainte du licenciement ? » L'injustice est d'autant plus grande, que le CNE est surtout utilisé dans des secteurs où les conditions de travail sont pénibles et les rémunérations faibles : BTP, services, commerce, précise la CGT.

Le CPE a déjà été rejeté, rappelle la CGT. « Il est plus que temps d'en finir aussi avec le CNE. Les premières victoires devant les tribunaux nous encouragent à poursuivre la lutte. Nous invitons chaque salarié victime de l'arbitraire à contester son licenciement en se rapprochant de la CGT. »