L'Oréal et Adecco relaxés pour discrimination à l'embauche- 01 juin 2006 - 15:29

Les sociétés Garnier (du groupe L'Oréal), Adecco (société de travail intérimaire) et Districom (partenaire communication de L'Oréal) ont été innocentée de discrimination pour racisme à l'embauche. Elles ont toutes été relaxée par le tribunal correctionnel de Paris de l'accusation de « discrimination raciale à l'embauche. » Le Tribunal de Grande Instance a mis hors de cause Garnier, filiale de L'Oréal et Monsieur Laurent Dubois son dirigeant à l'époque, dans une affaire concernant des accusations de discrimination à l'embauche.

Le tribunal n'a pas suivi le parquet qui avait demandé à l'audience le 18 mai une amende de principe contre la société L'Oréal, poursuivie comme personne morale par SOS-Racisme pour discrimination à l'embauche de démonstratrices pour des produits de la marque Garnier en 2000 et l'utilisation du code BBR (Bleu, Blanc, Rouge = blanc), ce qui permettait d'exclure les candidates arabes, noires ou asiatiques d'emplois d'animatrices en grandes surfaces.

L'Oréal et Adecco relaxés pour discrimination à l'embauche

Toutes les autres parties poursuivies ont été relaxées dont la société de travail intérimaire Adecco, et Districom le partenaire de communication de L'Oréal, ainsi que des employés des trois sociétés.