CPE des DRH font part à Villepin de leur intérêt - 06 mars 2006 -18:06

CPE VILLEPIN - Ce lundi, Dominique de Villepin a rencontré des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) de grandes entreprises. Neuf directeurs des ressources humaines de grandes entreprises ont fait part ce lundi à Dominique de Villepin de leur intérêt pour le contrat première embauche (CPE). Le Premier ministre Dominique de Villepin a rencontré 9 Directeurs des Ressources Humaines (DRH) de grandes entreprises, autour du thème de l'emploi des jeunes et notamment du Contrat Première Embauche (CPE).

Les DRH des grandes entreprises Alcatel, Axa, Société générale, Total, Bouygues construction, Manpower, IBM France et LVMH ont participéà cette réunion avec le Premier ministre Dominique de Villepin. Selon Matignon, l'ensemble des participants s'est retrouvé sur l'intérêt de permettre aux jeunes d'accéder plus facilement et plus rapidement à un emploi stable. Selon eux, le développement des contrats par l'alternance ainsi que la création du Contrat Première Embauche (CPE) permettent d'atteindre cet objectif.

CPE des DRH font part à Villepin de leur intérêt

Au cours des échanges, le Premier ministre a rappelé que le Contrat Première Embauche (CPE) ne remplace pas l'ensemble des contrats de travail mais vise bien à créer une nouvelle voie d'accès à l'emploi pour les jeunes, en particulier les moins qualifiés et ceux qui n'ont pas pu bénéficier d'une expérience professionnelle avec un contrat de travail à durée indéterminée assorti de nouvelles garanties pour l'accès formation, au logement ou au crédit. Il a souligné que les employeurs peuvent, s'ils le jugent souhaitable, réduire la période de consolidation à moins de deux ans.

La discussion a également porté sur les modalités d'utilisation du Contrat Première Embauche (CPE) dans les grandes entreprises. Les DRH ont indiqué que les jeunes actuellement recrutés avec un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) classique continueraient de l'être. Ils voient dans le Contrat Premier Embauche un nouvel outil permettant de recruter des jeunes qui ne l'auraient pas été sans lui.

Selon Sylvain Lecoq, responsable du cercle « Vinci », un cercle qui rassemble une centaine de DRH de grandes entreprises, « On a d'abord dit au Premier ministre que tous les recrutements en contrat à durée indéterminée (CDI) seraient maintenus, donc il n'y a aucune éviction de prévue » « On a également dit au Premier ministre que beaucoup de CPE qui seront utilisés seront raccourcis et transformés en CDI automatiques, même si le CPE est un CDI, parce que les bons qu'on va former, il n'est pas question qu'on les perde ». Enfin, pour Sylvain Lecoq « Dans le CPE, les deux années dans beaucoup de cas seront ramenées à un an, voire neuf mois, voire six mois »