Les DRH donnent leurs recettes pour l'emploi
- 29 novembre 2005

L'association professionnelle des DRH (ANDCP) cherche à fluidiser le marché de l'emploi. L'ANDCP émet un ensemble de propositions destinées à favoriser le marché de l'emploi comme le contrat unique, la réduction du coût de travail des seniors, et le développement du rôle des bassins d'emploi. Ce sont en tous, dix propositions pour une meilleure organisation du marché de l'emploi que vient de proposer l'ANDCP.

Ces propositions doivent permettre d'avancer vers un modèle de " flex-sécurité " de la main d'œuvre pour adapter la gestion des ressources humaines aux réalités des entreprises qui ont besoin de réactivité face aux demandes des marchés.

En résumé, l'ANDCP propose :

  • Contrat unique : il définit la cause, la durée et les modalités du contrat de travail
  • Réduction du coût de travail des seniors : l'ANDCP juge que les seniors coûtent trop cher aux entreprises alors qu'ils auraient des performances déclinantes !!
  • Renforcement du rôle des bassins d'emploi : l'objectif pour l'ANDCP est de faire des bassins les chefs d'orchestre de l'emploi et de la formation.

 


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