Il existe, toutefois, de fortes disparités nationales. Ainsi, le Royaume-Uni devrait connaître une baisse de l'ordre de 13% en raison d'un ralentissement économique et d'une accélération de délocalisations, mais il restera le premier pays créateur d'emplois cadres en Europe. L'Italie devrait aussi connaître une baisse de 18 %. A l'opposé, l'Espagne et la Belgique envisagent respectivement 8 % et 10 % de recrutements supplémentaires.

Les entreprises françaises devraient recruter de 120.000 à 127.000 cadres entre juillet 2005 et juin 2006, soit une croissance probable de 3 %. L'ensemble des entreprises européennes ont délaissé les cadres débutants et ont privilégié l'embauche de jeunes cadres, de 2 à 5 ans d'expérience.