Le Medef favorable à une charte de bonnes pratiques
- 25 novembre 2005



Laurence Danon, présidente de la Commission Nouvelles générations du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), a reçu une délégation du collectif Génération précaire. Au terme de cette rencontre, le MEDEF a exprimé sa volonté d'élaborer, en concertation avec l'Education nationale, une charte de bonne conduite rappelant trois points essentiels : la vocation pédagogique du stage en entreprise, le nécessaire encadrement du stagiaire et l'importance du lien entre la formation suivie par l'étudiant et le stage effectué. Cette charte sera proposée à l'ensemble des entreprises adhérentes du MEDEF.

Le MEDEF a estimé à 10.000 le nombre "d'emplois camouflés", occupés par des diplômés qui s'inscrivent de façon fictive à l'université pour avoir une convention de stage, faute de parvenir à décrocher un vrai contrat de travail. Le mouvement " Génération précaire " considère qu'une charte "n'est pas de nature contraignante" et ne pourra donc pas "régler le problème". Il réclame un vrai statut du stagiaire, un délai de carence entre les stages, une indemnisation progressive et un quota de stagiaires par rapport à la masse salariale afin d'éviter les recours abusifs de certaines entreprises. "Les jeunes aujourd'hui ont un vrai ressentiment à l'égard de l'entreprise, ils ne comprennent pas ce monde où on travaille sans être payés", ont expliqué les responsables du mouvement.

 


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