Recrutement avec la cooptation marché caché de l'emploi - 21 octobre 2005

La cooptation, pour le recrutement, serait le marché caché de l'emploi. Lorsqu'un recruteur a recours au carnet d'adresses des salariés pour effectuer des recrutements, cela s'appelle la cooptation. La cooptation consiste à avoir recours au carnet d'adresses des salariés pour effectuer les recrutements.

Cette pratique n'enlève rien à la sélectivité des techniques classiques d'embauche : elle permet aux candidats "cooptés" de passer la phase de tri des CV, en leur assurant un entretien avec le recruteur.

Ce marché caché de l'emploi échappe donc aux systèmes de diffusion classiques avec publication d'offres sur un site d'emploi ou dans la presse. Ces emplois ne sont donc portés à la connaissance du grand public. Longtemps tenue secrète, la cooptation est aujourd'hui monnaie courante. Sur certains secteurs comme celui des high-tech, la cooptation représenterait près de 50 % des embauches.