Emploi des seniors et Medef - 06 octobre 2005

Les partenaires sociaux se sont retrouvés une nouvelle fois hier soir pour évoquer le problème de l'emploi de seniors. Les syndicats attendaient des concessions face au patronat au lendemain de leur journée d'action nationale. C'est la cinquième fois, depuis le mois de mars, que les partenaires sociaux se réunissent pour étudier différentes pistes pour relever le taux d'emploi des 55-64 ans.

En 2004, celui-ci plafonnait à 37,3 % en France, en dessous de la moyenne européenne. Le 7 septembre, ils s'étaient quittés sur un désaccord total. Les syndicats refusaient notamment la création du contrat de travail spécifique aux seniors revendiquée par le Medef, et le Medef a fait un pas dans la négociation en abandonnant cette idée et en la remplaçant par un CDD de dix-huit mois renouvelables trois fois.

Les syndicats ont privilégié dans leurs propositions la formation, l'adaptation des postes de travail (plus d'autonomie, charges physiques moins lourdes) et la possibilité de départs progressifs à la retraite. Le Medef confie aux pouvoirs publics le soin de régler es questions les plus délicates.

Cette réunion ne devrait pas être la dernière, et le Premier ministre, Dominique de Villepin, a encouragé les négociations à aboutir avant décembre.