Emploi avec une meilleure insertion des jeunes diplômés 2004 dans la vie professionnelle 19 août 2005

Les jeunes diplômés des grandes écoles sont recrutés plus rapidement que leurs aînés. En effet, les diplômés de 2003 ont mis environ 1,5 mois pour être embauchés alors que le cru 2004 ne met en moyenne que 1,3 mois avant de trouver un emploi. C'est ce que confirme l'enquête insertion de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE). Pourtant, les chiffres sont loin d'être aussi bons qu'en 2000-2001 puisqu'un diplômé de 2001 trouvait un emploi en moins d'un mois.

Lorsque 67% des étudiants diplômés d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs en 2001 entraient dans la vie active, seulement 56% de ceux de 2003 y entrent pour 60 % de la promo 2004. Le taux d'activité professionnel pour les ingénieurs augmente pour atteindre les 56,3%. Celui des commerciaux atteint les 69,1%.

Des points positifs sont à noter : Le nombre de CDI augmente et les salaires sont en hausses de 3,1%.

Il reste cependant quelques difficultés à résoudre. Le nombre de jeunes diplômés employés directement au statut cadre (85,6%) n'augmente pas. De plus les écarts de salaire homme-femme se creusent pour finir en abîme avec 8,7% de différence.

Il faut rester malgré tout vigilant et améliorer les conditions de travail de ces jeunes puisque leur départ pour un pays offrant de meilleurs salaires (20% plus élevé en Angleterre) et de meilleures conditions finirait par devenir problématique pour les entreprises. La fuite des cerveaux d'un pays n'est pas bon signe et ralentirait l'économie de la France. 13% des jeunes diplômés choisissent cette solution afin de mieux subvenir à leurs besoins.