Les métiers de l'agriculture, un emploi pour l'avenir ? 13/01/2009 10:37 (Par Philippe AUJARD)

Les métiers de l'agriculture, un emploi pour l'avenir ?
Les métiers de l'agriculture, un emploi pour l'avenir ? L’agriculture en Pays de la Loire recrute avec une campagne de communication sur les métiers de l'agriculture. L’agriculture propose en effet une multitude d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

La Chambre Régionale d’agriculture des Pays de la Loire lance une grande campagne sur les métiers de l'agriculture, pour favoriser l’emploi agricole, une campagne intitulée : « Avec l’Agriculture, la terre nous donne un avenir ».

 

L’agriculture en Pays de la Loire recrute avec une campagne de communication sur les métiers de l'agriculture. L’agriculture propose en effet une multitude d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

Ainsi, la filière agricole - 1er employeur de la région Pays de la Loire - offre aux jeunes une véritable garantie d’emploi, selon la Chambre Régionale d’agriculture des Pays de la Loire. Plus de 90 % des jeunes qui suivent une formation agricole trouvent un emploi (source : Ministère de l’agriculture et de la pêche).

L’agriculture en Pays de la Loire recrute avec une campagne de communication sur les métiers de l'agriculture. L’agriculture propose en effet une multitude d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

Le départ à la retraite d’un quart des agriculteurs d’ici à 2012, additionné aux évolutions du secteur de plus en plus demandeur de nouveaux profils (dans les services, l’énergie, l’environnement, ...), multiplie les opportunités pour la jeune génération. On compte aujourd’hui pas moins de 200 métiers répartis entre 14 secteurs d’activités.

Face au nombre conséquent de postes à pourvoir, la filière agricole a besoin de former plus de jeunes pour assurer la reprise et le développement des exploitations et entreprises. Un des moyens envisagé est de susciter des vocations auprès d’un public non issu du milieu agricole (qui représente 1/4 des chefs d’entreprises agricoles aujourd’hui en Pays de la Loire).

Les acteurs agricoles des Pays de la Loire ont donc décidé, pour encourager les jeunes à s’orienter vers les métiers de l’agriculture, de mettre en place une campagne de communication d’envergure. Le message clé :« Avec l’agriculture, la terre nous donne un avenir ». Ce projet est piloté par la Chambre régionale d’agriculture des Pays de la Loire - appuyée par les Chambres départementales - et soutenu par le Conseil régional des Pays de la Loire et le Fonds social européen. En utilisant les codes urbains et des teintes actuelles très vives, la campagne joue la modernité et développe une forte connivence avec les jeunes.

L’objectif de cet important dispositif de sensibilisation et d’information est de « casser l’image convenue » de l’agriculture et de ses métiers.

Les différentes actions offriront : aux jeunes non issus du milieu agricole de découvrir la multiplicité des métiers avec une vraie garantie d’emploi à la clé ; aux actifs qui ont choisi ces carrières de se sentir valorisés, reconnus et confortés dans leur choix.

Avec ce projet collectif, les organisations agricoles souhaitent créer une synergie, favoriser les complémentarités et installer un territoire de communication bénéfique à tous les secteurs et tous les métiers de l’agriculture de la Région.

Pour Jean-Yves Bourge, président du Comité de pilotage « Communication métiers en agriculture », membre du bureau de la Chambre régionale d’agriculture des Pays de la Loire et chef d’exploitation agricole, « il s’agit avant tout de démystifier nos métiers. L’image que l’on en a, véhiculée encore par certaines publicités agroalimentaires, a 20 ans de retard, si ce n’est plus. Cette nostalgie n’est plus de mise : nos métiers sont éminemment modernes ! Tous nos outils et nos pratiques découlent d’un raisonnement scientifique. Nous faisons appel de plus en plus à l’électronique ou à l’informatique. Dans le management de personnes, nos méthodes s’inspirent de ce qui se passe dans l’industrie ou le commerce.

Par exemple, en Loire-Atlantique, les exploitations agricoles sont partie prenante du réseau RH+, où elles côtoient des artisans ou des industriels. Aujourd’hui une exploitation s’appuie moins sur le réseau familial que sur des personnes aux compétences avérées et formalisées. De plus, les exploitations ne sont pas coupées du monde : la moitié est connectée au réseau Internet et la très grande majorité utilise un micro-ordinateur pour sa comptabilité.

Par la tonalité de cette campagne, nous voulons montrer que nous sommes de plain-pied dans la société d’aujourd’hui, que nos besoins sociaux et culturels sont à l’identique de ceux de nos citoyens. Mais à l’inverse d’un très grand nombre d’entre eux, nous avons fait de nos métiers une passion et qui plus est nous pouvons la réaliser dans un environnement sympathique et agréable.

Autre image convenue que nous voulons réfuter : celle de la filiation obligatoire pour réussir dans nos métiers. En Sarthe, plus de 30 % des jeunes qui s’installent comme agriculteurs ne sont pas issus de ce milieu. Ils sont 47 % en Loire-Atlantique. Alors, bien sûr on peut apparaître comme un club fermé avec ses codes et son jargon, mais on est malgré tout une population ouverte à d’autres comme en témoigne par ailleurs la diversité de l’agriculture en général. »

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