C’est quand tout va bien qu’il faut ….se le demander !

Motivation, malaise, mal être,

Au cours de nos interventions en entreprise,nous avons glâner quelques citations.Toutes révélaient une situation de malaise, de mal être .Toutes ont permis d’identifier des situations problématiques se traduisant le plus souvent par des freins psychologiques à l’avancement des projets internes des entreprises concerné(progression insuffisante des marges, stagnation des coûts de non qualité,…)

Toutes ont surpris les dirigeants et les managers concernés :

« Ah bon ? Je ne l’aurais jamais cru »

«  Pourtant, notre entreprise est en plein essor et nos salaires sont plus que décents ! »

« Rien de tout cela ne ressort des entretiens annuels ! »

En réalisant un travail d’écoute par un intervenant (personne extérieure à votre organisation et donc neutre) vous pouvez anticiper pour mieux agir et donc économiser beaucoup d’argent. Les entreprises qui ont fait cette démarche ont évité bien des écueils.

Motivation, malaise, mal être: Interrogés sur leur métier, les salariés d’entreprises, dont plus de 70% d’entre elles  se portent pourtant bien, nous ont révélé être mal dans leurs chaussures, connaître un mal être.

Ils ont dit :

« Notre chef est parti en retraite, depuis rien ne va plus ; Son remplaçant c’est vrai que c’est une tête, mais nous ne sommes plus considérés »

« Voilà 5 ans que j’occupe ce poste, je ne vois pas ce que je pour

rai faire d’autre dans 5 ans »

«  L’organigramme a été bouleversé et je ne sais plus exactement qui fait quoi, tout le monde se mêle de tout »

«  Dans la nouvelle organisation, je dois m’occuper de la maintenance software ; mais comme rien n’a changé dans ce qui ne marchait pas, je ne vois pas comment ça pourrait aller mieux demain et à quoi je sers la dedans »

« Le patron m’a envoyé en formation ; c’est bien, mais comme il ne me donne pas les moyens de mettre en place ce que j’ai appris, je suis déçu et même frustré »

«  Le patron ? Depuis qu’on a doublé le chiffre d’affaire, il ne prend plus le temps de venir nous saluer »