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Evolution du temps de travail au 1er trimestre 2007 

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Evolution du temps de travail au 1er trimestre 2007

Evolution du temps de travail au 1er trimestre 2007. A l'heure de la remise en cause du temps de travail et en particulier des 35h, il est intéressant d'avoir une photographie de ce qui se passe réellement dans le monde du travail. Alors combien d'entre nous travaillent plus de 39h par semaine, quels secteurs d'activité emploient le plus de salariés en contrat précaire? C'est ce que nous vous révélons en nous appuyant sur les statistiques de la DARES.

 

 



 

 

 

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet fin mars 2007. 9,6 % d’entre eux (soit 8,1 % de l’ensemble des salariés) voient leur temps de travail décompté sous la forme d’un forfait en jours.Hors salariés sous le régime du forfait en jours, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail des salariés à temps complet s’établit à 35,6 heures à la fin du premier trimestre 2007. 

Au 31 mars 2007,82,1 % des salariés à temps complet des entreprises de 10 salariés ou plus (hors forfait en jours) ont une durée de travail hebdomadaire de moins de 36 heures et 9,1 % des salariés ont une durée de travail de 39 heures ou plus. C’est dans les secteurs des transports, des services aux particuliers et de la construction que la durée hebdomadaire moyenne du travail est la plus élevée : elle y dépasse 36 heures par semaine. Fin mars 2007, pour 9,6 % des salariés à temps complet (soit 8,1 % de l’ensemble des salariés),le temps de travail est décompté sous forme d’un forfait en jours. Les secteurs qui recourent le plus au forfait en jours sont les activités financières (21,8 %), les industries des biens d’équipement (19,0 %), et l’automobile (13,7 %).

Ce trimestre, 15,7 % des salariés des secteurs concurrentiels, hors agriculture, travaillent à temps partiel. Les secteurs où les salariés à temps partiel sont les plus nombreux sont les services aux particuliers (31,4 %), l’éducation, santé, action sociale (30,7 %), puis les services aux entreprises (23,1 %) et le commerce (19,3 %).Le volume d’heures travaillées, dont le calcul inclut les entreprises de moins de 10 salariés et les salariés à temps partiel, augmente de 0,3 % ce trimestre. Cette hausse, plus faible que celle de l’effectif salarié en fin de trimestre dans les secteurs principalement marchands (+0,7 %), est à rapprocher de celle de l’effectif moyen (+0,4 % sur le trimestre) et de la hausse de la proportion de salariés travaillant à temps partiel. Fin mars 2007, 6,5 % des salariés sont titulaires d’un contrat à durée déterminée (CDD). Cette proportion varie avec la taille de l’entreprise: 7,9 % des salariés d’une entreprise de 10 à 19 salariés sont titulaires de ce type de contrat contre 5,5 % des salariés d’une entreprise de 500 salariés ou plus. Le recours aux contrats à durée déterminée varie selon les secteurs d’activité : les secteurs de l’énergie et de l’automobile emploient peu de CDD (respectivement 2,0 % et 2,4 %) contrairement à ceux des services aux particuliers (13,4 %) et de l’éducation, santé, action sociale (11,2 %)  Sources : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’oeuvre (ACEMO),Dares.



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