politique vie publique
Politique - Vie publique
Pour François Fillon, il faut renforcer la compétitivité des entreprises 

Pour François Fillon, il faut renforcer la compétitivité des entreprisesPour François Fillon, il faut renforcer la compétitivité des entreprises
Pour François Fillon, il faut renforcer la compétitivité des entreprises. Le premier ministre François Fillon a annoncé, dans un entretien au Monde du 22 août, un programme de réfo

Le premier ministre François Fillon a annoncé, dans un entretien au Monde du 22 août, un programme de réformes en faveur de la compétitivité des entreprises. Selon le premier ministre, à la défiscalisation des heures supplémentaires s’ajouteront l’extension du crédit impôt recherche, la création d’un statut de "jeune entreprise universitaire" et la fusion d’Oséo et de l’Agence pour l’innovation industrielle. Un calendrier des réformes structurelles sera présenté en Conseil des ministres le 24 août. De vastes réformes structurelles seront prises pour dynamiser l’économie française

 

Dans un entretien au Monde, daté du 22 août, François Fillon a détaillé les réformes structurelles en marche pour relancer la croissance, accroître la compétitivité des entreprises françaises et faciliter l’accès à la propriété.

 



 

Afin de rendre les entreprises françaises plus compétitives, le Gouvernement a engagé et poursuit une vaste politique de réformes avec : la loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat, adoptée par le Parlement le 1er août, qui prévoit, dès octobre, une défiscalisation et une exonération des charges concernant les heures supplémentaires ; les négociations avec les partenaires sociaux, débutées en juin, sur le contrat de travail et la fusion ANPE-Unedic ; l’extension du crédit-impôt recherche, avec la prise en compte de 100 % des dépenses des entreprises en matière de recherche et développement ; la fusion des agences d’aide aux entreprises Oséo et Agence pour l’innovation industrielle (AII) ; la création d’un statut de "jeune entreprise universitaire".

 

S’inscriront également dans l’action économique du Gouvernement pour renforcer la compétitivité des entreprises :les résultats de la révision générale des politiques publiques et de la commission sur les "freins à la croissance", présidée par Jacques Attali ; la loi de modernisation de l’économie que prépare Christine Lagarde pour la fin de l’année.

 

Deux annonces marqueront le Conseil des ministres du vendredi 24 août : un calendrier de travail relatif aux réformes structurelles portant sur la compétitivité économique et des dispositions destinées à élargir les incitations pour les acquéreurs d’un logement.

Pourquoi une politique en faveur de la compétitivité des entreprises ? Pour François Fillon, il faut revaloriser le travail, gagner un point de croissance et atteindre le plein emploi en 2012... La réalisation de ces objectifs implique une meilleure compétitivité des entreprises françaises et une croissance dynamique.

 

Selon le premier ministre, plusieurs mesures y contribuent : l’adoption par le Parlement, le 1er août, de la loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat ; l’installation, le 27 juillet, du conseil des entrepreneurs, organe de réflexion et de suggestion sur le développement économique ; le développement du volontariat international en entreprise (VIE), avec en ligne de mire le défi de la mondialisation. Il s’agit de doubler le nombre de volontaires en deux ans et de mobiliser les entreprises françaises, en les incitant à recruter des jeunes pour réaliser leur implantation à l’étranger ; la simplification de l’environnement fiscal, réglementaire et social des entreprises. Composé d’experts-comptables, de commissaires aux comptes, de centres de gestion agréés, de chambres de commerce et de métiers, un groupe d’experts rendra ses propositions dès la rentrée.



Voir aussi :
 - L’environnement, facteur de cohésion et de progrès au sein des entreprises
 - Yes We Can ! Barack Obama l’a fait !

Retrouvez aussi :
 - Toutes les actualités du jour
 - Toutes les actualités sur ce thème




Mentions légales | Nous contacter | Qui sommes-nous ? |  Tous nos flux RSS
Chiffres-clé | Recommander ce site | Nos Partenaires | Liens partenaires sur internet

  Offres d'emploi Actuellement, plus de 200 entreprises qui recrutent dans l’environnement nous font confiance ! Plus de 130 offres d'emplois à pourvoir ! Un service offert par le Portail de l'environnement ! Et vous ? Liste des recruteurs / Déposez vos offres d'emploi / Interrogez la CVThèque

Publicité


Ressources humaines Nous pouvons vous accompagner pour adapter vos ressources humaines aux évolutions de vos marchés liés à l'environnement : en ajustant les compétences de vos collaborateurs et en gérant leur évolution de carrière ; en vous aidant dans vos recrutements ; en dénouant des situations difficiles (motivation, relations…) pour lever ainsi les freins à l’atteinte de vos objectifs....

> Nos offres de services en gestion des ressources humaines


Partenaires de emploi stage environnement. Annoncesemploi
. Portage emploi
. Jobstage
. Jobdete
. Jobetudiant
. Convention-collective-fr.com ....

Tous nos autres partenaires > ici


© RecyConsult / 2000 - Enregistré à la CNIL n°893989
  recyconsult.png, 2 kBTous droits de reproduction et de représentation réservés. Toutes les informations reproduites sur cette page (contenus, photos, logos .) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par RECYCONSULT. Aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, transmise, rediffusée, traduite, vendue, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de RECYCONSULT.
Les sites du réseau
Portail-environnement.com
. Actualités
. Annuaire Acteurs
. Bourse Déchets
. Dictionnaire
. Emploi / Stage
. Enfants
. Formations
. Forum
. Guides techniques
. Librairie
. Liens Internet
. Management SME
. Management SMI
. Management SMSST
. Météo à 6 jours
. Référencement
. Réglementation
recherche