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Tu veux pas aller travailler au Nigeria ? Alors tu seras licencié chez Total 

Tu veux pas aller travailler au Nigeria ? Alors tu seras licencié par TotalTu veux pas aller travailler au Nigeria ? Alors tu seras licencié par Total
Tu veux pas aller travailler au Nigeria ? Alors tu seras licencié chez Total. Selon le journal Le Monde, un employé de Total aurait été licencié pour avoir refusé d'aller travaille

Selon le journal Le Monde, un employé de Total, groupe pétrolier et gazier mondial, aurait été licencié pour avoir refusé d'aller travailler dans une exploitation de champ pétrolifère au Nigeria ! Tu veux pas aller travailler au Nigeria pour Total ? Alors attend toi à être licencié !

 

Selon le journal Le Monde, s’appuyant sur les dires du président du syndicat UNSA-Total, il s’agit d’un technicien français du groupe Total, qui a été licencié parce qu'il refusait tout simplement une mutation au Nigeria. Rappelons les conditions déplorables de sécurité que connaît le Nigeria.

 



 

L'employé, depuis 1992 au service du groupe Total, âgé de 45 ans marié et père de deux enfants, aurait été licencié le 3 août après une réunion avec la direction du groupe pétrolier. Le Monde ajoute que selon la direction de Total, le refus du technicien « d'accepter une mobilité géographique à échéance d'un an vers le Nigeria » constituait une « violation (de ses) obligations contractuelles ».

 

Le quotidien rappelle aussi que depuis le début 2006, quelque 200 expatriés, principalement des travailleurs du secteur pétrolier, ont été kidnappés au Nigeria, généralement relâchés par la suite après paiement de rançon.

 

Malgré une production de pétrole importante, le Nigeria, en Afrique de l'Ouest est un pays pauvre, en raison notamment d'une très forte corruption, le pays est classé second pays le plus corrompu en 2003 d'après l'organisation Transparency International. Le Nigeria est soumis à de fortes tensions entre musulmans et chrétiens, alors évidemment, marié, père de deux enfants, à 42 ans, c'est l'endroit rêvé pour poursuivre sa carrière professionnelle, de là à être licencié … les prud’hommes ne devraient pas être trop loin …



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